Viele Einrichtungen kennen das Problem: Auf Social Media sieht die Kampagne gut aus, aber die Bewerbungen, die eingehen, sind oft nicht erreichbar oder erscheinen selten zum Gespräch.
Mit Pflegekraft.de erhalten Sie Bewerbungen mit Lebenslauf – von Menschen, die es ernst meinen. Im Video erzählt Ihnen der Geschäftsführer einer stationären Einrichtung, wie das in der Praxis aussieht.
Für Bewerbungen, die nur aus Kontaktdaten bestehen, müssen Sie viel Zeit mitbringen. Zeit, die viele Einrichtungen und insbesondere Organisationen NICHT haben, deren Bewerbungen dezentral kontaktiert werden.
Sie erhalten zwar Bewerbungen, aber diese sind oft unpassend? Mit der Vorqualifikation von Pflegekraft.de bekommen Sie die Bewerbungen, die Ihren Rahmenbedingungen entsprechen.
Sie erreichen die Bewerber nicht oder sie melden sich nicht zurück? Für Leitungskräfte ist das sehr zeitraubend. Bewerber mit Lebenslauf sind leichter zu erreichen, weil sie mehr Zeit im Vorfeld investiert haben.
Das Verhältnis zwischen Bewerbungen und Einstellungen passt nicht? Wenn Sie Bewerber erhalten, die gleichzeitig einen Lebenslauf senden, steigt die Wahrscheinlichkeit einer Einstellung enorm.
In der Online-Welt muss alles schnell gehen: Schnelle Bewerbung mit möglichst wenig Klicks. Doch was dann?
Diese Bewerbungen sind an diesem Punkt oft unverbindlich und nicht passgenau. Viele Einrichtungen haben nicht die Kapazitäten, diese Bewerbungen durchzuforsten oder hinterher zu telefonieren.
Mit der telefonischen Vorqualifizierung von Pflegekraft.de bekommen Ihre Leitungskräfte sinngemäß einen eigenen Recruiter! Jemand, der die Bewerber vorsortiert, prüft und die Bewerbungen an Ihre Leitungskräfte weiterleitet - mit Lebenslauf!
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Die Kosten hängen hierbei von Ihrem Bedarf und dem individuellen Leistungsumfang ab. Melden Sie sich gerne für ein kostenloses Beratungsgespräch.
Die Laufzeit ist abhängig von Ihrem individuellen Bedarf und der konkreten Stelle. In einem persönlichen Gespräch können wir gerne hierauf eingehen.
Bewerbungen sind immer qualitativer, wenn sie sich direkt bei Ihrer Einrichtung bewerben. Dies ist auch weiterhin der Fall, wenn Sie mit Pflegekraft.de zusammenarbeiten. Wenn Sie die telefonische Vorqualifizierung nutzen, dann kontaktiert Ihr externer Recruiter die Bewerber und stellt sich mit Ihrem Unternehmensnamen vor.
Tragen Sie sich hier für ein kostenloses Beratungsgespräch ein oder rufen Sie jetzt unverbindlich an: 0521 - 329 22 600
Erhalten Sie in Kürze Bewerbungen mit Lebenslauf. Lassen Sie sich jetzt individuell beraten.
